Talentový Leadership: jak vést své lidi k větší angažovanosti a výkonu
Jak může dobře cílená práce se silnými stránkami lidí proměnit vaši firmu i tým na místo, kde každý pracuje naplno, rád a s vysokým nasazením? Přijďte si pro konkrétní principy a nástroje, jak jednoduše můžete rozpoznat silné stránky jednotlivců, jak je podporovat a aktivně s nimi pracovat během každodenních aktivit. Organizace s aktivním řízením talentů mají totiž až o 25 % lepší obchodní výsledky.